MVO
Planet
Ook bij Westermann zijn de drie hoofdtakken voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, People, Planet en Profit, nauw in de bedrijfsvoering verweven. Ons pand is bijvoorbeeld een fraai voorbeeld van een bijna energieneutrale huisvesting. Optimaal comfort en een moderne uitstraling gaan hand in hand met energiebesparing dankzij de combinatie van allerlei duurzame technieken. In onze projecten proberen we altijd zoveel mogelijk gebruik te maken van schone energie. Waar mogelijk gebruiken we zonne-energie of aardwarmte. Niet alleen voor het milieu maar ook vanuit kostenbesparende motieven. Het afval wordt bij Westermann gescheiden afgevoerd en waar mogelijk gerecycled. Al bij de inkoop letten we er op dat we zoveel mogelijk kiezen voor duurzaam gefabriceerde materialen en onderdelen.
People
Duurzaamheid zit bij Westermann ook verweven in onze relaties met klanten en relaties. We streven naar langdurige en oprechte contacten, waar beide partijen zich goed bij voelen. Al zeventig jaar leveren we vakwerk. Dat kan alleen met vakmensen en daar zijn we zuinig op. Binnen ons bedrijf, maar ook binnen de holding, dragen we daarom zorg voor de goede sfeer en optimale omstandigheden om onze mensen gemotiveerd inzetbaar te houden. Daarbij horen onder meer regelingen voor bedrijfsfitness, een fietsenplan en hulp bij het stoppen met roken. Goede bij- en nascholing zijn bij ons vanzelfsprekend.
Profit
Winst is niet alles. Binnen de Damstra-holding worden sportclubs gesponsord en steunen we diverse initiatieven op maatschappelijk gebied. Ook bieden we stagiaires en mensen met een beperking de kans om bij ons werkervaring op te doen.
In 2010 was Koninklijke Damstra hoofdsponsor van een eigen fiets- en loopploeg naar de Alpe d’Huez. Alle opbrengsten kwamen ten goede van het Nederlands Kankerfonds en Stichting KiKa. Ook de donaties ter gelegenheid van het honderdjarig jubileum van Damstra zijn ten gunste gekomen van deze goede doelen.
